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Photo du rédacteurSANDRINE GELIN G&L SHIFT
9 déc. 20222 min de lecture

Le Coaching 3.0, plateforme digitale interactive au service de nos accompagnements internationaux


Le Coaching 3.0, plateforme digitale interactive au service de nos accompagnements internationaux
Le Coaching 3.0, plateforme digitale interactive au service de nos accompagnements internationaux

Séances de coaching par téléphone ou via une solution de réunion vidéo, le coaching 2.0 s'est déjà fait une large place dans le monde du coaching, particulièrement aux États-Unis et dans les pays géographiquement vastes, à cheval sur plusieurs fuseaux horaires, où la proximité géographique n'est pas forcément un pré-requis pour déployer un service d'accompagnement. Les diverses avancées technologiques issues du développement de l'e-learning durant les 20 dernières années ont permis d'aller encore plus loin, en proposant une approche à la fois plus flexible et plus riche, le Coaching 3.0.

Le Coaching 3.0 consiste à mettre à disposition des coachés une plateforme interactive sur-mesure conçue en fonction de leur profil, leurs objectifs, et leur projet. Ils ont alors accès à de nombreux outils en lien avec leur objectif de coaching : salle de visioconférence bien sûr, mais aussi tests, articles, quizz, des liens nécessaires à leur progression, des modules e-learning…


Les avantages du coaching 3.0 pour les entreprises et leurs salariés sont multiples :

  1. Cette modalité permet d'être accompagné de manière plus efficace et plus rapide, en mettant à disposition un ensemble de ressources online, consultables et exploitables à l'envie par la personne coachée.

  2. Elle est une solution innovante mise au service de l'agilité professionnelle et de la mobilité géographique des collaborateurs·rices.

  3. Elle démocratise un accompagnement individualisé et complet à tous les salariés, sans contrainte de temps et d’espace.

  4. Elle fait écho et participe au développement des compétences technologiques et collaboratives des salariés

  5. Elle participe à la rétention des talents, plus performants et plus engagés.


Dans notre pratique de coach internationale, nous proposons le coaching 3.0 à travers la plate-forme E-coaching Associates, développée par Stéphanie Dillière-Brooks, Coach ICF MCC. Que nos accompagnements se fassent en présentiel ou à distance, la plate-forme complète le dispositif de coaching, que cela soit pour un accompagnement managérial, de prise de poste ou de carrière.


Site Web : www.glshift.com


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