Quelles sont les compétences du coach ?

Zoom sur la compétence 2 du référentiel de l'ICF :

"Incarner un esprit Coaching"

Dans un monde où la diffusion du coaching professionnel ne cesse de croître, l'International Coaching Federation (ICF) définit le socle de compétences mis en oeuvre par les coachs depuis plus de 25 ans. Ce socle compte aujourd'hui 8 compétences distinctes, dont la deuxième consiste à "incarner un état d'esprit Coaching, c'est-à-dire à développer et maintenir un état d'esprit ouvert, curieux, flexible et centré sur le client ."

Concrètement, cela veut dire que le coach :

- Adopte une coach attitude

- fait preuve de bienveillance, d'ouverture et de non jugement

- Renvoie des marques d'attention positives à son client pour le valoriser et l'encourager

- Utilise sa conscience de soi et son intuition au service de son client.

Dans notre pratique du coaching, nous déployons cette compétence :

- en utilisant notre intuition au service de nos clients,

- en restant conscient de nos propres biais et cartes du monde,

- en développant et maintenant nos capacités mentales et émotionnelles avant, pendant et après nos séances de coaching,

- en développant une pratique réflexive continue pour améliorer notre coaching

- en partageant nos idées, intuitions, métaphores avec nos clients, sans exercer aucune évaluation et aucun jugement.

Pour en savoir plus sur les compétences du coach, consultez le référentiel de compétences ICF :

Site Web : www.glshift.com

Email : sandrine.gelin@glshift.com

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Quelles sont les compétences du coach ?

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"Incarner un esprit Coaching"

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