Sandrine Gelin-Lamrani
Nos Sources d’inspiration
Les courants de l’entreprise libérée et du mouvement Opale issus des travaux de Tom Peters, Isaac Getz et Frédéric Laloux :
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Tom Peters – Entreprise Libérée ; Liberation Management
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Isaac Getz – Liberating leadership
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Frédéric Laloux – Reinventing organizations.
La Psychologie positive de David Goleman – Emotional Intelligence – et Martin Selingman, les apports essentiels de Robert Dilts et Stephen Gilligan en termes de coaching génératif et de changement des croyances.
Les travaux sur les valeurs et systèmes de valeur des individus et des sociétés d’E. Spranger, Clare W. Graves. Ceux sur la science de l´Axiologie du Dr. Hartman et de J. Niblick.
Les ruptures de paradigmes de la quatrième Révolution Industrielle incarnées par Jeremy Rifkin. Les personnalités « de fusion et de rupture » qui œuvrent au changement : Fouad Laroui, Felwin Saar, Idriss Aberkane, Asmaa Lamrabet, Fatima Mernissi.
Le courant des pédagogies actives incarnées par Maria Montessori, dont les écoles du même nom sont de véritables écoles du BONHEUR.
Des entrepreneurs de vision et de rupture qui s’affranchissent des normes et font valoir passion et humanisme: Anita Roddick (Body Shop), Muhammad Yunus (Grameen Bank), Jos De Blok (Buurtzorg), Jean-François Zobrist (FAVI), Gunter Pauli (ZERI)…
Et tant d’autres encore…